Transport · Logistique · Conducteurs
Vérifiez votre paie de chauffeur. Repérez ce qu'on vous doit.
Heures de conduite mal comptées, primes panier oubliées, indemnités kilométriques sous-évaluées : la paie dans le transport routier est l'une des plus complexes en France. ScanPaie analyse vos bulletins selon la Convention collective Transport routier (IDCC 16) et le Code du travail.
ScanPaie n'est pas un cabinet d'avocats ni un expert-comptable. Les analyses sont indicatives.
Pourquoi vérifier vos fiches de paie en transport routier ?
Le secteur transport-logistique cumule plusieurs particularités à fort risque d'erreurs : équivalences horaires spécifiques, amplitudes journalières, majorations dimanches/jours fériés, primes conventionnelles (panier, déplacement, dépannage), indemnités kilométriques et accessoires de salaire variables. Sur 3 ans, un écart même modeste par mois peut représenter plusieurs milliers d'euros cumulés.
Erreurs courantes en transport routier
Heures supplémentaires mal majorées
Au-delà de 35h/sem (ou seuils d'équivalence transport) : majorations 25 % puis 50 % obligatoires. Souvent oubliées sur les fiches de paie de roulants longue distance.
Prime panier / repas oubliée
La CCN Transport routier prévoit une indemnité spécifique pour les repas pris en déplacement. Elle est régulièrement omise des bulletins.
Majorations nuit / dimanche / jours fériés
Le travail nocturne (21h-6h) et le dimanche donnent droit à des majorations conventionnelles. Vérifiez qu'elles apparaissent bien sur votre fiche.
Coefficient et minima conventionnels
Le minimum garanti par votre coefficient transport doit être respecté. Une mauvaise classification peut représenter plusieurs dizaines d'euros par mois.
Comment ScanPaie fonctionne
12 questions
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Questions fréquentes — Transport routier
Combien de mois en arrière puis-je faire vérifier ?+
Jusqu'à 36 fiches (3 ans), ce qui correspond au délai de prescription d'une action prud'homale pour rappel de salaire. Notre Pack 3 ans couvre la période complète.
Et si je suis intérimaire dans le transport ?+
ScanPaie analyse aussi les fiches des intérimaires. Les agences d'intérim sont parfois plus complexes (taux multiples selon mission), c'est justement là que les écarts sont fréquents.
Le rapport est-il opposable à mon employeur ?+
Le rapport ScanPaie est indicatif. Il ne remplace pas l'avis d'un avocat ou d'un conseiller du salarié, mais il vous donne des éléments chiffrés solides pour entamer une discussion ou monter un dossier prud'homal.
Mes fichiers sont-ils sécurisés ?+
Oui. Vos fiches sont chiffrées AES-256 dès la réception. Elles sont supprimées automatiquement 30 jours après l'audit. Nous ne les revendons jamais.
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Diagnostic gratuit, sans engagement. Vous saurez immédiatement si une analyse approfondie est pertinente pour vous.